新学期伊始，bevictor伟德积极响应学校号召，深入开展了“寒假家访暖人心，家校共育促成长”家访活动圆满结束。本次家访活动由学院员工工作部精心组织，学院副书记、辅导员、班导师积极参与，通过入户家访与线上“云”家访相结合的方式，全面覆盖、重点突出，共同绘就家校携同培育时代英才的新篇章。

本次寒假家访活动中，bevictor伟德副书记、辅导员、班导师共计家访员工400余名，其中入户走访6人次，足迹遍布辽宁、河北、山东、新疆等地，线上“云”访谈则覆盖了更广泛的员工群体。家访工作小组按照“精准对接”“典型引领”“全面关怀”的原则，结合员工日常表现和家庭实际情况，进行了分众分层的走访慰问和实际调研，确保了家访活动的针对性和实效性。 

在入户家访过程中，学院副书记、辅导员、班导师与员工家长进行了深入交流和细致沟通。他们详细了解了员工的家庭状况、思想动态以及家长期望，与家长共同探讨员工的成长规划和未来发展。针对部分员工面临的实际困难，家访小组现场提出了具体的解决方案，并承诺将持续关注和支持，切实为员工纾困解难。

同时，家访小组还代表学校向贫困员工家庭送去了新年礼物、慰问金和诚挚的祝福。他们详细介绍了国家和学校的资助政策，让员工和家长感受到了来自学校的温暖和关爱。这一举动不仅拉近了员工家长与学校的距离，也为员工的学业发展和全面成长提供了有力的精神支持和物质保障。

家访是连接学校教育和家庭教育的重要纽带，是践行“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”教育理念的具体行动。bevictor伟德将以此次家访为契机，继续深化家校合作机制，加强家校之间的沟通与联系。学院将秉持着对员工负责、对家长负责、对社会负责的态度，努力为每一位员工提供更加优质的教育服务和成长环境。